招聘人数：1名 

职位描述：

1、协助总经理制定企业发展战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标。
2、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职能部门的工作关系。
4、贯彻总经理管理思想，建立、完善各项规章制度和各项管理工作流程，负责相关工作的监督、执行与追踪。
5、接待有关单位、重要来访人员，安排用车、就餐、住宿等。
6、按照总经理安排，参与、策划、协助其他部门组织公司重大活动。
7、撰写公司总经理会议、专题研讨会等会议纪要，跟进落实会议内容，及时调整执行偏差，协助各部门解决落实过程中的困难。
8、完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格：

1、教育程度：本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、人力资源、经济学、国际贸易等相关学校毕业。
2、语言要求：有一定的英语水平。
3、 能力：有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往和社会活动能力，以及敏锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
4、年龄：30-35岁。

面试须知：面试时请带好身份证原件、学历证书、身份证复印件一份，一寸相片2张。